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如何才能緊跟對日軟件外包產業的驚人趨勢?
來源:     2007-11-9 13:57:00
 
IT產業發展到現在,分工已經很明確了,很多大型軟件公司都選擇將技術含量較低的開發工作交給人力資源價格相對較低的地區進行,軟件外包已經成為全球IT行業的一大趨勢。
  歐美和日本是IT業最發達的地區,也是外包業務需求最大的地方,而印度和中國則擁有勞動力優勢,憑借不錯的教育水平,成為了軟件外包輸出國,這一業務每年以平均30%的速度飛快增長著。
  如果說印度占領了英語軟件外包市場,那么中國的優勢則在于對日外包這一塊。由于地域文化接近,日本IT企業很愿意將業務轉交給中方,近年來上海、北京、大連、西安等地的軟件企業紛紛崛起,其中不少已經具備相當規模,中小企業也開始建立對日軟件出口聯盟,整個產業蓬勃發展,前景十分看好。
  為了適應這一社會形勢,不少培訓機構開始重視日語軟件工程師的培訓,進而開出大量班級,這是適應社會需求的表現,但客觀上也造成了該領域良莠不齊的局面。青年必須選擇有雄厚實力和資質的培訓機構,才有可能把自己培養成符合用人單位需求的對日軟件工程師。在這方面,Softworks軟件外包人才培訓中心無疑具備相當強大的實力。
  Softworks軟件外包人才培訓中心擁有一支高級講師隊伍,以教授、博士、碩士為主,來自各個著名IT企業,擁有豐富對日外包軟件開發的經驗。與常年身處大學的學術型講師不同,他們更了解軟件的實際開發過程,知道運作過程中可能產生的問題,將理論與實踐緊密結合,不光傳授課本知識,更傳授工作經驗,使學員畢業即上崗,上崗即工作。
  另外,對日軟件外包人才的缺乏已經嚴重影響了對日外包企業的發展,究其原因,還是中日之間的的語言障礙,日語不象英語般普及,很多優秀軟件工程師空懷技術,卻栽倒在日語門檻之上。Softworks軟件外包人才培訓中心的做法是著重培養學員的日語能力,不但學會全日語環境下軟件開發,更要能同日方人員實際交流,真正符合工作的要求。
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